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SERVICIO MEDICO LABORAL

 

DIRECCIÓN: Paso de los Andes 1830 Planta Baja - Telefono: (0381) 451491 - Correo: sciomedicolaboralpoliciatuc@gmail.com

VISIÓN: Nuestra visión es convertirnos en agentes del cambio, coparticipando de este, conjuntamente con la Institución, apuntando en materia de administración y contención de los recursos Humanos, a la adaptabilidad que se requiere ante la innovadora corriente en el ámbito laboral, procurando y promocionando la creación de valores que arrojen resultados en el ejercicio de la función policial.

MISIÓN: La misión de nuestro Servicio dentro de la institución es, mediante la conformación de un plantel de profesionales dedicados e idóneos en la tarea, potenciar las aptitudes y actitudes de cada recurso, según corresponda a su caso particular, promoviendo la competitividad de los mismos dentro de la estructura organizacional, impulsando a través de sus recursos a nuestra Institución a niveles sobresalientes de éxito.

VALORES: Los valores de nuestro Servicio Médico-Jurídico Laboral se fundan en promover nuevos conceptos, nuevas capacidades y nuevas maneras de pensar la administración de los Recursos Humanos en la fuerza policial, a través de acciones transparentes y eficaces que impulsen a los buenos hábitos y costumbres, procurando mantener por sobre todo un firme compromiso de parte del personal con nuestra Institución.

OBJETIVO GENERAL: Nuestro objetivo General, acorde a lo que establece la ley, es el de desarrollar acciones que promuevan la prevención de daños que puedan causarse a la integridad física y psicológica tanto del empleado policial como de terceros que puedan verse afectados a partir de este, como así también anteponernos a cualquier situación que pueda producir un daño mayor al existente y del desarrollo de herramientas de protección, actuando de forma coordinada con las secciones en relación a nuestra estructura, pertenecientes al Departamentos de Personal D1, salvaguardando no solo los intereses del empleado policial, sino también la integridad de nuestra honorable institución y de la sociedad toda.

Atento a esto, y a través de acciones que promuevan la seguridad, en cuanto a condiciones de trabajo y ambiente de desarrollo, apuntamos a la fomentación de conductas que se adecuen a las normas y pautas establecidas de nuestro organismo.