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ACUERDO SALARIAL Y MEJORAS CONSEGUIDAS ENTRE POLICÍA DE TUCUMAN Y PODER EJECUTIVO

 

Conscientes de la problemática salarial que existe tanto a nivel provincial como nacional, el Comando Superior de la Policía de Tucumán, con el acompañamiento de la Plana Mayor, Jefes de UU.RR., Directores Generales y el Equipo Técnico, no quiso ser ajeno a esta realidad y a través de un análisis profundo de la situación y de un trabajo serio y mancomunado, tomando como base el consenso que hubo con otros estamentos del Estado, llegó a un acuerdo con el Poder Ejecutivo que estuvo representado por el Ministro de Gobierno Justicia y Seguridad D. Regino Néstor Amado.

Esta Acta Acuerdo establece mejoras salariales del 23% en la “Asignación de Grado” de las distintas jerarquías, la que se efectivizará en dos tramos correspondiente al 12% a partir del 01mar’17 y un complemento del 11% a partir del 01sep’17. Otras mejoras en beneficio de la institución son:

*Un incremento de $900 por “Gastos de Especialización”, los que se pagarán en dos tramos -acumulativos- de $ 450 en iguales períodos,

*Un incremento porcentual en el adicional remunerativo no bonificable que se abona por título,

*Una cláusula que estipula un reajuste automático, en caso que el índice inflacionario supere el 23% acordado como techo del aumento salarial.

En los próximos días, el Equipo Técnico de la Institución que acompañó en el asesoramiento, visitará las UU.RR. y las DD.GG., para esclarecer toda duda o inquietud que tenga el personal policial respecto a la mejora salarial plasmada en el Acta Acuerdo.

Fuera del ámbito salarial se acordó importantes logros que redundarán en beneficio del personal policial y de la sociedad; entre otros:

*la próxima incorporación de 436 efectivos como Personal Transitorio Policial con el grado de agente.

*la titularización a “planta permanente” de más de 300 efectivos policiales que estaban trabajando como PTP,

*la recategorización de diecisiete (17) Suboficiales que previo aprobar el respectivo “Concurso de Antecedentes” accederán al Escalafón Profesional con el grado de Oficial Principal,

*la recategorización de treinta y cinco (35) Suboficiales y Agentes que previo aprobar el respectivo curso intensivo accederán al Escalafón Técnico con el grado de Oficial Subayudante,

*la promoción de grado de alrededor de tres mil (3000) efectivos policiales, en las distintas jerarquías. 		 
 
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